HEYHO ist eine soziale Müslirösterei, die mit Leidenschaft knusprige Bio-Granola Produkte herstellt. Was uns besonders macht, sind die Menschen, die mit uns arbeiten. Wir haben HEYHO gestartet, weil wir an eine bessere und sozial gerechtere Wirtschaft und Gesellschaft glauben. Deshalb schaffen wir echte Arbeitsplätze für Menschen, deren Lebenslauf nicht immer gerade verlaufen ist. Diese Arbeitsplätze bieten nicht nur finanzielle, sondern auch soziale Sicherheit und sind mehr als nur ein Job. Unser Ziel ist es, durch unsere Geschichten und Produkte andere zu inspirieren, diesen Weg mit uns zu gehen.
Als Content Creator*in bei HEYHO bist du nicht nur unser Sprachrohr nach außen – auf Social Media, in der Community und überall dort, wo es darauf ankommt, sondern wirkst aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Marke und ihrer Vision mit. Deine Aufgabe ist es, nicht nur zu zeigen, was und wie wir produzieren, sondern vor allem die Geschichten hinter den Menschen zu erzählen. Du stellst in deiner Arbeit den Menschen in den Mittelpunkt und sorgst so für eine neue Nahbarkeit zu unserer Community.
Du lebst in den sozialen Medien und Videos zu schneiden ist eine Leichtigkeit für dich. Außerdem denkst du quasi in Reels und es macht dir Freude neue Formate auszuprobieren. Du hast ein starkes Interesse an sozialen Themen und möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen. Mit einem besonderen Gespür für Worte und Sprache schaffst du es, Inhalte so zu verpacken, dass sie hängen bleiben. Hinter der Kamera spielst du deine Kreativität aus und verwandelst so Alltägliches in wertvollen Content. Du machst unsere Vision für eine gerechtere Arbeitswelt erlebbar und inspirierst andere, diesen Weg mit uns zu gehen. So gestaltest du eine neue Ära von Content, der nicht nur informiert, sondern auch bewegt und motiviert.
Du kommst in einer besonders spannenden Phase in unseren Betrieb: Nach 7 Jahren Entwicklung der Idee gilt es jetzt, die Strukturen zu etablieren für einen großen Wachstumsschub. Aufbauend auf besonderen Partnerschaften mit den erfolgreichsten Einzelhandelsketten gilt es jetzt, die Sichtbarkeit von HEYHO deutlich zu erhöhen. Deine Lernkurve wird dabei sehr steil sein.
Du wirst Teil eines diversen und motivierten Teams, das unternehmerisch etwas bewegen will und den Menschen in all seiner Vielfalt in den Mittelpunkt stellt.
Du bist vom ersten Tag an eingeladen, unsere herausragenden Produkte und HEYHO's Kultur eines faireren Wirtschaftens mitzugestalten.
Um höchstmöglichen sozialen Impact zu erzielen, wollen wir bei HEYHO mit den besten Leuten arbeiten. Entscheidungen treffen wir dort, wo das meiste Wissen zu einem Thema sitzt. So schaffen wir echte Gestaltungsspielräume und setzen gleichzeitig auf Eigenverantwortung.
Wir unterstützen deine weitere berufliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungszeit, Teamveranstaltungen und der Möglichkeit, nach Absprache von Zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung – ob Vollzeit oder Teilzeit, wir sind offen für dein Modell.
Tägliches, frisch zubereitetes, veganes oder vegetarisches Mittagessen, das von jemandem aus dem Team gekocht wird – eine Gelegenheit zum gemeinsamen Austausch.
Die Möglichkeit auf ein Jobrad – für umweltfreundliche Mobilität und ein entspanntes zur-Arbeit-kommen oder auch sonst unterwegs sein.
Hey du … mal kurz durchatmen: Laut wissenschaftlicher Erhebungen brechen bis hierhin 60% derjenigen, die sich als Frauen identifizieren oder als unterrepräsentierte Minderheit, den Bewerbungsprozess ab. Das muss nicht sein – du musst nicht jede einzelne Anforderung in Vollendung erfüllen. Gemeinsames Wachstum ist uns wichtiger. Wir möchten dich daher ermutigen, dich bei uns zu bewerben, auch wenn du noch nicht alle genannten Punkte abhaken kannst :)
Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen. Wir freuen uns von Dir zu hören und darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!
Nachdem du uns geschrieben hast und dein Profil auf die von uns ausgeschrieben Stelle passt, nehmen wir persönlich Kontakt zu dir auf und besprechen alle weiteren Schritte des Kennenlernens. In der Regel laden wir dich nach einem ersten positiven Gespräch zum Probearbeiten und gemeinsamen Mittagsessen mit dem Team ein.
Trau dich, uns von dir zu erzählen. Wir wollen hören, warum genau du die richtige Besetzung für die Stelle bist.
Falls du nicht alle Anforderungen in Perfektion erfüllst, du dich aber wie geschaffen für die Stelle fühlst, bewirb dich bitte trotzdem.
Wir kochen jeden Tag Mittagessen: Welches vegane/vegetarische Gericht würdest du fürs Team kochen?
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